நிறுவனத்தின் வலிமை அறிமுகம்

குழு உருவாக்கும் செயல் திட்டம்

குழு உருவாக்கும் செயல் திட்டம்

முதலில், உழைப்புப் பிரிவு

தளபதி: பொது மேலாளர்

பயிற்சியாளர்: துணை பொது மேலாளர்

நடுவர்: நிர்வாக மேலாளர்

இரண்டாவது, குழு போட்டி

1 பனி உடைக்கும் நடவடிக்கைகள்

நேரம்: 20 நிமிடங்கள்

செயல்பாட்டின் நோக்கம்: பிரிவினையை உடைத்து, பரஸ்பர அறிவு மற்றும் நம்பிக்கையின் குழு சூழ்நிலையை நிறுவுதல். ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வது இது அமைக்கப்பட்டுள்ளது.
நம்பிக்கையை முழுமையாக நிறுவியவுடன், குழுவின் பணிச்சூழல் மிகவும் நிதானமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருப்பதை நீங்கள் உணருவீர்கள்.

உள்ளடக்கம்

1 அனைத்து உறுப்பினர்களையும் மூன்று குழுக்களாகப் பிரிக்கவும்.ஒவ்வொரு குழுவையும் விட்டம் கொண்ட மையவிலக்கு வட்டமாக உருவாக்கவும்

2 2.5 M, ஒரு குழு உறுப்பினர் மையத்தில் நிற்கிறார் என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

3 ஒவ்வொருவரும் தங்கள் கைகளை நீட்டினர், மைய வீரர்கள் தங்கள் கைகளை மார்பின் குறுக்கே மடக்கி, பின்வருவனவற்றை தொடர்பு கொள்ளவும் பேசவும். மத்திய குழு உறுப்பினர்:
"என் பெயர் ?? (என் சொந்த பெயர்)
நான் தயார்.நீங்கள் தயாரா ?
"அனைத்து குழு உறுப்பினர்களும் பதிலளித்தனர்:
"தயார்."
"பயிற்சியாளர்."நான் கீழே இருக்கிறேன் ?”
"குழு உறுப்பினர்கள்."மேலே போ!”
3 இந்த நேரத்தில் முழு உடலும் முழுவதுமாக தலைகீழாக குழு உறுப்பினர்களின் கைகளில், குழு உறுப்பினர்கள் பின்னர் மத்திய வீரரை இரண்டு முறை கடிகார திசையில் தள்ளுவார்கள்.

4 குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் முயற்சி செய்யலாம் என்று பரிந்துரைக்கவும்.

5 வட்டத்தின் மையத்தில் இருப்பவர் கீழே விழும்போது தன் உடலை நிமிர்ந்து வைத்துக் கொள்ள வேண்டும், மற்றவர்களைத் துன்புறுத்தாமல் இருக்க கைகளைத் திறக்க வேண்டாம்.

2 சுவரில் இருந்து பட்டம் பெற்றார்,

நேரம்: 20 நிமிடங்கள்

என்ன செய்ய வேண்டும்: அனைத்து மக்களையும் மூன்று அல்லது நான்கு குழுக்களாகப் பிரிக்கவும். ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு, ஒவ்வொரு குழுவிலும் உள்ள அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைப்பை மட்டுமே நம்பியிருந்தனர், தரையில் இருந்து உயரமான 3.8 மீட்டர் சுவரின் மேல் ஏறி. ஒருவர் ஏறத் தவறினால் அல்லது ஒதுக்கப்பட்ட நேரத்தை மீறினால், அவர்கள் அனைவரும் தேர்ச்சி பெற மாட்டார்கள், அதாவது ஒருவர் தோல்வியுற்றால், அவர்கள் அனைவரும் தோல்வியடைவார்கள். ஒவ்வொரு குழுவும் குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் முடிந்தால்.
ஒரு பணி, குறைந்த பயன்பாட்டு நேரத்தைக் கொண்ட அணி வெற்றி பெறும் அணியாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது.

நோக்கம்: முக்கிய நோக்கம் உறுதியான சண்டையைத் தூண்டி வலுப்படுத்துவதும் வெற்றியின் ஒற்றுமையை வெல்ல ஒருவருக்கொருவர் உதவுவதும் ஆகும்.

ஒத்துழைப்பின் குணகம்: ★★★★★ ★

உடல் தேவைகள்: ★★★

ஆபத்து காரணி: ★★

3 ஒரு மென்மையான, பாலம்

நேரம்: 60 நிமிடங்கள்

என்ன: ஏணியின் ஒரு பகுதி கோலின் இரு முனைகளிலும் தொங்கவிடப்பட்டுள்ளது. குழுவானது தாழ்வின் ஒரு பக்கத்திலிருந்து மறுபுறம் நடக்க கயிறு ஏணியைப் பயன்படுத்த வேண்டியிருந்தது.
முடிவு.இது மூன்று அல்லது நான்கு குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.குழுப்பணி மூலம், குழுவில் உள்ள அனைத்து உறுப்பினர்களும் மென்மையான பாலத்தை குறுகிய நேரத்தில் கடக்க முடியும்.

செயல்பாட்டின் நோக்கம்: உளவியல் ஆறுதல் மண்டலத்தில் உடலியல் எதிர்வினைகளை உடைப்பது, நெருக்கடியை எதிர்கொண்டு பின்வாங்குவது மற்றும் சுய-உளவியல் ஆறுதல் மண்டலத்தை உடைப்பது - குதிக்க
ஜம்ப் வெற்றி, குழு உந்துதலின் பங்கு, ஆனால் பணியாளர்களுக்கு உளவியல் ஆறுதல் மண்டலத்தை உடைக்க உதவுகிறது.

ஒத்துழைப்பு குணகம்: ★

உடல் தேவைகள்: ★★

ஆபத்து காரணி: ★★

4 கை கேடனரி, தீர்வு

படிவம்: 10 தொகுப்பில் ஒன்று